当社は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づき
2023年3月15日に「えるぼし2段階認定」を取得しました。
そしてこの度、次世代育成支援対策推進法に基づく『くるみん認定』を2025年10月23日に
取得しましたことをお知らせします。

えるぼし認定は「女性」を軸としたキャリア全般の活躍推進、くるみん認定は「育児」を
軸とした両立支援に焦点を当てている制度で「誰もが活躍できる職場環境の実現」という
点で共通しています。
この2つの認定を得て、今後もすべての社員が安心して働ける職場づくりを目指すと共に
ダイバーシティ経営に一層取り組んでまいります。